
Business incubation & operations
Praktiskt stöd vid utlandsetablering
- Tjänster
- Business incubation & operations

– så snabbt går det."
Snabba på din globala expansion
Våra medarbetare runt om i världen erbjuder praktiskt stöd och lokala flexkontor så att du kan etablera en närvaro så snabbt och smidigt som möjligt. Utforska våra skräddarsydda tjänster och korta din startsträcka inför nästa expansion.
KOM IGÅNGOlika marknader har egna regelverk och bestämmelser. Här förklarar vi hur vi kan hjälpa dig att hantera lokala utmaningar.
Jag vill registrera mitt företag på en ny marknad. Var ska jag börja?
Att registrera ett företag kan vara det bästa sättet att skapa lokal närvaro och få fart på försäljningen. Processen kan skilja sig en hel del från marknad till marknad, vare sig det gäller ett större företag med lokala dotterbolag eller mindre företag med filial eller med lokala partners.
Så här kan vi hjälpa dig:
- Utvärdera vilken bolagsform som passar dig på din nya marknad. Vi kan också uppskatta hur lång tid det kommer att ta och hur det påverkar dina skatter och din budget
- Sköta registreringen av ditt företag
- Hjälpa dig att undvika administrativa och juridiska fallgropar
Jag behöver en kontorslokal i min nya marknad. Kan ni hjälpa mig med det?
Det kan vi. När man öppnar ett företag utomlands krävs det vanligtvis en lokal adress och ett fysiskt kontor. Det kan ta tid att ordna, vilket i sin tur blir dyrt, så det är bäst att hitta en lösning så fort som möjligt.
Så här kan vi hjälpa dig:
- Ordna kontorsrum i våra egna lokaler, antingen som en tillfällig lösning under uppstartsfasen eller så länge du önskar. På så sätt kommer du igång genast och kan fokusera på att utveckla ditt företag.
Min nya marknad har komplicerade regler kring skatter, bokföring och arbetsrätt. Vad kan jag göra?
Vi kan hjälpa dig. Det kan vara svårt att få grepp om lagstiftningen i nya marknader, vilket kan bromsa tillväxten. Samtidigt är det något som måste göras.
Så här kan vi hjälpa dig:
- Sköta din bokföring och skattebetalningar enligt lokal lagstiftning
- Rapportera relevanta uppgifter till de lokala myndigheterna
- Hantera lönebetalningar och kund- och leverantörsreskontra
Hur anställer jag rätt personer och sköter min personaladministration på en ny marknad?
Vare sig du jobbar med lokala partners eller anställer personal på plats är det nödvändigt att följa gällande lagar. Det är också viktigt att tänka på kulturella skillnader.
Så här kan vi hjälpa dig:
- Identifiera och rekrytera personalen du behöver för att komma igång
- Skaffa information om lokal arbetsrätt och annan relevant lagstiftning
- Anställa ditt företags resurser temporärt i vår egen organisation med syfte att erbjuda möjligheter att verka på utlandsmarknader utan egna dotterbolag
Vilken är din nästa marknad? Kontakta oss för att lösa praktiska frågor.
